展廳
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語言
春回大地喜氣盈，龍騰萬里駿業興。2月18日（正月初九）是春節放假后的第一個工作日，安徽叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國率領集團（股份）全體高管及以上領導早早地等候在合力工業園一號門門口歡迎員工返崗。7點30分，隨著員工乘坐的班車有序地進入大門，領導們微笑著揮手示意，迎接節后首日上班的員工，并致以新春的問候。
奮進“春天里”，沖刺“開門紅”。2月18日下午，參加安徽“新春第一會”回到公司后，楊安國前往園區各事業部和分子公司進行走訪調研，把“新春第一會”的精神傳達到基層一線?！靶履旰?，今天出勤情況怎么樣？”“大家辛苦了，第一天回來上班，狀態如何？“祝大家龍年大吉、身體安康！”每到一處，楊安國與干部職工親切交談，并關心詢問員工的出勤情況，囑咐事業部和分子公司負責人認真做好節后返崗復工的各項服務保障工作，為員工節后更好回歸工作狀態創造有利條件，讓員工暖心舒心投入工作中。
“道固遠，篤行可至。事雖巨，堅為必成?！睏畎矅赋?，開年工作，實干為先。2024年方針目標已定，全體員工要保持“開局即沖刺、起步即決戰”的勁頭，拉滿弓、繃滿弦，盡快收心歸位，搶抓“開門紅、開門好、開門旺”。但也要注意到春節假期剛過，員工們從春節放松的狀態恢復到工作時的緊張有序需要一段適應的過程。要著重提升這一階段的安全意識，既要按要求做好職工的教育培訓和機器設備的檢修保養，也要全面深入地開展安全檢查，防患于未然，抓牢做實節后安全生產工作。
楊安國強調，春節前夕，省委書記韓俊到集團公司調研，鼓勵我們要“合廣大職工之力，努力打造具有全球競爭力的世界一流企業?！毙碌囊荒?，公司確定了國企改革深化提升行動、對標世界一流價值創造行動和構建ESG戰略管理及實踐體系三大重點任務，實現上述目標，人才引進和培養工作尤為關鍵，要牢固樹立“人才是第一資源”理念，持續壯大產業人才隊伍，完善人才“選育用留”機制，提升人才梯隊建設成效，感召天下英才，為合力實現“世界五強，百年合力”企業愿景提供堅實的人才保障。
號角已吹響，斗志正昂揚。展望2024年，全體合力人將立足新起點、錨定新目標、奮楫再出發，以更加飽滿的熱情和昂揚的姿態投入生產經營各項工作中，奏響開局“奮進曲”，奮力書寫合力高質量發展新答卷。
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